Rsoudre le dilemme de la croissance: Le modle Build-Borrow-Buy

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Rsoudre le dilemme de la croissance: Le modle Build-Borrow-Buy Details

Dans un contexte où seules les entreprises les plus réactives et les plus agiles peuvent l'emporter, comment développer son organisation ? Comment se procurer les ressources nécessaires à sa croissance ? Et comment précisément arbitrer entre croissance interne (Build), croissance partenariale (Borrow) et croissance externe (Buy) ? Laurence Capron et Will Mitchell expliquent ici comment chaque entreprise, quels que soient son secteur d'activité et sa taille, peut saisir une opportunité de croissance et ainsi choisir la meilleure option de développement grâce au modèle Build-Borrow-Buy ou modèle des 3B. Ce modèle permet de : Comparer les bénéfices et les risques potentiels d'une stratégie. Evaluer ses besoins en ressources (compétences, connaissances, technologies, méthodes ou savoir-faire). Sélectionner le mode de développement le plus adapté (interne, partenarial, externe). Equilibrer son portefeuille d'activités Build-Borrow-Buy. Alors qu'aucun secteur ou presque n'échappe à la nécessité de changer, cet ouvrage propose une démarche structurée qui permettra à toutes les organisations de sélectionner la meilleure voie pour assurer leur stratégie de croissance. Fruit d'une enquête à grande échelle conduite auprès de nombreuses entreprises, de dirigeants et d'étudiants en MBA et executive MBA, le modèle des 3B sera utile tant aux décideurs, aux managers, qu'aux étudiants en stratégie.

Reviews

C'est une excellente nouvelle que cet ouvrage majeur sur les stratgies de croissance et leurs alternatives possibles ait t traduit en franais. Les auteurs sont des rfrences acadmiques internationales sur les sujets qu'ils tudient et plus gnralement dans le domaine de la stratgie d'entreprise; ils bnficient de longues annes de recherche intgrant une multitude de cas pratiques et d'changes avec des dirigeants d'entreprise. Les perspectives offertes dans cet ouvrage sont rellement utiles pour les managers et dirigeants qui s'interrogent sur les moyens de faire crotre leur entreprise ou leur activit.